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    2. 科學的任職資格評審制度
      針對每位員工能力素質差異,制定個人職業發展計劃通過知識技能培訓,提升工作能力,獲得晉升機會。
      科學的任職資格評審制度
      針對每位員工能力素質差異,制定個人職業發展計劃通過知識技能培訓,提升工作能力,獲得晉升機會。
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